帮助员工解决思想上的困惑和生活上的困难帮助员工认清职业发展方向员工可以轻装上阵实现员工个人的良好发展对企业发展来说员工整体素质提升了员工队伍稳定了员工的个人绩效提升了整个企业的市场竞争力也会获得提升因此在当前激烈的市场竞争中有远见的企业都较为重视思想政治工作通过思想政治工作的开展为企业发展提供思想政治保障为企业发展打造优良的员工队伍二、当前企业思想政治工作中存在的问题一对思想政治工作的重要性认识不够当前企业思想政治工作中存在的问题之一是对思想政治工作的重要性认识不够一些领导人认为思想政治工作是独立于企业经营管理之外的工作3他们没有将思想政治工作与企业的发展联系起来认识不到思想政治工作的开展和员
f工队伍的稳定、员工整体素质提升、企业市场竞争力的提升之间的关系在实践中这些人重视局部利益、当前利益缺乏长远眼光和战略眼光对思想政治工作重视不够人力、物力、财力投入不足严重影响了思想政治工作的开展这一问题在我国企业思想政治工作中具有普遍性思想政治工作不被重视或者仅仅是口头上重视实际上将思想政治工作架空企业对思想政治工作的重视不够导致了严重的后果员工思想问题无以排解员工流动率高而职业忠诚度低这些都严重影响了企业的市场竞争力影响到企业的发展二思想政治工作内容陈旧企业思想政治工作存在的问题之二是思想政治工作内容陈旧难以满足员工的需求帮助员工解决思想上的困惑和生活上的困难思想政治工作的传统内容就是正式的思想教育向员工灌输马列主义、毛泽东思想等这些内容在今天仍然非常重要仍然不可或缺但是思想政治工作的形势已经发生了天翻地覆的变化比如员工的价值观念发生了很大的变化受到西方个人主义、享乐主义、物质主义的影响一些青年员工思想也发生了动摇有的甚至坠入物质主义的深渊同时现代职场竞争压力增大员工承受着强大的思想压力如果不及时缓解这些压力也可能造成严重的后果这些都要求思想政治工作与时俱进及时将那些能够反映企业内外生存环境和员工思想动态的内容纳入到思想政治工作内容中思想政治工作内容陈旧影响到了员工对这一工作的态度三思想政治工作方法落后企业思想政治工作存在的问题之三是思想政治工作方法落后成效不佳传统的思想政治工作方法以理论说教为主思想政治工作人员通过讲事实、摆道理向员工传递正确的世界观、人生观、价值观这种方法在特定时期是有效的比如在信r