内部管理制度系列
班组安全生产奖惩制度
（标准、完整、实用、可修改）
fGL实用范本DOCUMENTTEMPLATE编号：FSQG15946
班组安全生产奖惩制度
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说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
1、编写目的为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻班组各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责，特制定本奖惩制度。2、编写依据21、《安徽省电力公司安全生产工作奖惩规定实施办法》22、安徽送变电工程公司《安全奖罚规定实施办法》。3、适用范围本制度适用于安徽送变电运行检修分公司巡检六班班组安全生产管理工作。4、具体要求
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41、凡违章并造成事故后果者，均据事故根调查结论对有关责任人按《省电力公司电力安全生产奖惩》、《安徽送变电工程公司安全生产奖惩办法》进行处理。
42、由于该发现的缺陷而未发现或检修工作的不负责任所造成的线路事故一类障碍主要责任人罚款1000元次要责任人罚款800元。
43、凡发生下列情况之一者，罚款300元431、高空作业不按规定系安全带、安全绳，未造成后果者432、在架空地线上工作，不按规定挂接地线者433、不执行工作票制度，无工作票或未经许可擅自开工未造成后果者434、安全距离不够，又不采取措施就进行工作未造成后果者435、登杆作业不核对线路名称、编号、杆号，误登杆塔未造成后果者。44、遇有下列违章行为之一的罚款200元441、线路检修，不按制度要求，未有安全措施
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442、在停电的线路上工作，工作人员未全部从杆上撤离即拆除接地线者
443、工作现场打架或嬉闹者444、工作现场，不听从工作负责人指挥者445、监护人擅自离开工作现场监护失职者446、工作负责人在现场，不向工作班成员交待现场安全措施者447、无票进行工作或事后补填工作票者448、酒后上班或登高作业者449、工作负责人擅自离开工作现场不临时指定现场负责人者4410、无故旷工者。45、遇有下列违章行为之一的罚款100元451、工作负责人未到现场交待安全措施就许可工作或未到现场检查验收就办理工作终结手续，临时性工作及事故抢修未按规定做到现场交待就许可工作452、班组在当月巡线发现的设备缺陷和影响安全运行的树木，能处理而未处理者
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