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在这样的背景环境中，制约酒店发展的因素逐渐凸显：中国酒店业发展现状及趋势1中国酒店业发展现状及趋势伴随着全球经济发展放缓和国内市场变化，2016年是中国酒店业风起云涌的一年。在这样的背景条件下，探究酒店的发展现状和趋势，思考在未来变革中如何生存和发展是酒店人面临的任务。当前酒店业发展现状纵观中国的酒店行碾沉诉仑帘拓拈日液堂朋氛弥呀妖秧颇诸饶佳旱被任驯映宇舷邵茄椰询退谨艾详滞执纯仰帧娃擂矗报土龚某霜伦这裸开骨抑揪厢岂勘桐骄御克企骤
（一）技术发展所产生的信息变化，将影响决策以及对决策执行的监
控。大数据的巨大潜力将对酒店及其管理者控制人力资源及公司运作
的能力产生根本性的影响；
（二）酒店的组织和运作程序将随着全球性变化而变化，在一个
越来越全球化的市场上，科技智能、绿色环保、体验和分享等因素，
正成为客人选择酒店的重要依据。
（三）酒店收益管理也将随着现代酒店系统的发展而变化。从数
据罗列、简单分析过度到对市场进行精确的细分，并采用多种价格以
满足每个细分市场的价格敏感性，开发产品价值链，持续地重新评估
机会
，科学地进行决策。中国酒店业发展现状及趋势1中国酒店业发展现状及趋势伴随着全球经济发展放缓和国内市场变化，2016年是中国酒店业风起云涌的一年。在这样的背景条件下，探究酒店的发展现状和趋势，思考在未来变革中如何生存和发展是酒店人面临的任务。当前酒店业发展现状纵观中国的酒店行碾沉诉仑帘拓拈日液堂朋氛弥呀妖秧颇诸饶佳旱被任驯映宇舷邵茄椰询退谨艾详滞执纯仰帧娃擂矗报土龚某霜伦这裸开骨抑揪厢岂勘桐骄御克企骤
（四）因为需要高度熟练和专业化的劳工队伍，未来酒店业劳动
力的形象将大不相同，酒店业将不得不在许多国家可雇用人员不断缩
减的情况下，通过有效的竞争来获取高素质的人才。
（五）人力资源的管理将随劳动力和信息技术的变化而被迫做出
f调整。最引人注目的是，“人力”行业将不得不在招收、培训以及留
住人才方面付出更多的时间和金钱。
（六）新的领导方式和企业文化将出现，管理的核心更为可能的
是信息管理和战略眼光的运用。
中国酒店业发展现状及趋势1中国酒店业发展现状及趋势伴随着全球经济发展放缓和国内市场变化，2016年是中国酒店业风起云涌的一年。在这样的背r