下去，向无烟学校的目标迈进。
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绿色学校奖惩管理制度
1．全校教职工要提高环保意识，积极响应上级号召，投入到此项活动中来，并起到率先垂范作用。
2．各任课教师，要把环保教育活动渗透到教育教学之中，不断丰富自身环保知识，并教育学生。
3．班主任教师要积极组织学生开展形式多样的教育，宣传活动。4．各班级要严格执行卫生管理制度和评比标准，每天检查，每周评比，评出优秀班级。5．按时完成学校交给的各项任务，表现突出的教师、学生学期末给予精神鼓励和物质奖励。
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绿色学校档案管理制度
1．对绿色学校档案进行分类管理。2．所有绿色学校档案每个季度整理，并于每学年下学期末统一装订成册。3．每一项重要绿色工作（包括会议、活动）结束后，都要及时把相应内容加入到档案夹中，单独立卷。4．档案管理要做到时效性和完整性。力求所有的档案内容及时、准确、全面。5．档案室要积极主动地开展档案资料的提供利用工作，同时严格借阅手续，保证室藏档案的资料的绝对安全。借阅者查阅档案要在档案室或办公室进行。档案一般不外借，需要外借的档案要限期归还，外单位借阅档案须持单位介绍信。借阅者要爱护档案，不准在档案资料上加注、勾画、涂改、折叠，不得抽折文件，如发现上述情况，要按《档案法》的规定追究责任。借阅者未经档案室人员允许，对查阅的档案资料不得擅自摘录、拍照、复制等，凡经允许摘录、复制的资料，必须经档案人员审查和核对。
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环境教育培训制度
为了提高全校教职员工的环境意识，普及环境知识，养成良好的保护环境的行为，促进我校创建区级绿色学校，特制定本计划。
一、校长、教导主任定期参加市环保培训学习。二、全校教师定期参加环保培训。三、每学期举行教师环保讲座和有关教研活动。四、培训内容要精选，要适合我校具体情况，理论联系实际，解决实际问题。五、培训对象要面向全体师生，可分步、分年级进行。六、培训形式可灵活多样，可全校集中，亦可分年级、分班（组）进行。七、每次培训的主讲者要精心准备培训内容，做到充实、生动、重点突出，深入浅出，有理有例。八、讲求实效，不走过场，使每期培训均受到预期效果。
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环境教育教研制度
为进一步加强我校的环境教育管理工作，增强广大师生的环保意识，不断提高我校的r