达能力C．较强的出谋划策能力D．广博的辅助知识E．干练的办事能力30．从日常工作事务来看，日本秘书工作的内容大体包括ABCDEA．照料领导人日常生活B．环境管理C．日常管理D．接待工作E．处理突发事件
非选择题部分
注意事项：用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。
三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）
31．古希腊原始线形文字：从考古发掘出的泥版文书可以看出，古希腊公元
前1714世纪就出现了A型线形文字，出土时字已经迹无辨认；还
有一种是B型线形文字，产生于公元前1512世纪，字迹较清晰。
32．殖民扩张活动中的秘书性工作：西方国家的殖民扩张在多以武力入侵、强
制通商等方式，强行在海外建立贸易公司、通商口岸，进而强占领土，
随之据为殖民。殖民扩张活动是有组织、有计划的活动，其中有大量
的秘书工作。
33．秘书参谋辅助的衍生价值：当秘书提出的参谋意见没有被采纳，领导采
纳的是相反的相反或完全不同的方案，经过实践证明，领导者采用的
方案是错误的，而秘书的参谋意见是正确的。这种情况下秘书的参谋
意见虽然没有取得实际的效益，但确有衍生价值。
f34．欧洲秘书强化班：是“欧洲秘书培训班”第三阶段，再学习一年时间，主要课程学习欧共体的经贸用语，日常会话及历史、文化、民俗、世情方面的基本知识，同时以西班牙语为第二外语强化训练，达到要求经考核合格者，发给国家认可和欧洲共同体各国承认的“欧洲秘书证书”可在欧共休各国顺利就业。35．国别秘书对应比较：指的是将美、英、日、俄等当今世界有影响的国家的秘书工作与我国秘书工作的对应比较，也就是我们国与美、英、日、俄等当今世界有影响的国家的秘书的关键要素和主要方面进行一一对应比较，分析其异同，探求某些共性规律和个性特征。
四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
36．简述学习中外秘书比较的要领。1、理清脉络2、点线结合3、相关理解4、主动思考37．简述中外领导者主事者对秘书参谋的共同需要。一、是适应不断发展环境的需要二、是承担责权压力的需要三、是科学决策的需要38．简述中外秘书交际礼仪活动的差异之处。1、目的差异2、习俗差异3、形式上的差异39．简述中外领导人专职秘书在生活服务及安全保卫工作中的差异之处。1、是体现在各自的生活习俗2、是体现在有关管理制度上3、是体现在领导的观念上40．简述中外秘书协助领导者安排公务活动目的的相近之处。1、要根据领导人旅行的最r