民营企业员工培训中存在的问题及对策研究
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题目民营企业员工培训中存在的问题及对策研
究
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内容摘要1关键词1Abstract1Keywords2一、员工培训概论1（一）员工培训的含义1（二）员工培训的重要性2二、民营企业员工培训的特性3
（一）经营机制灵活，有利于职务轮换模式的进行3（二）股东直接参与管理有利于与管理者沟通3（三）薪酬等级制度吸引优秀人才3三、我国民营企业员工培训的问题4（一）对培训对象的误区4（二）培训内容的误区5（三）培训流程的误区6（四）培训方法的误区6（五）造成这些现状的原因7四、对我国民营企业员工培训的对策9（一）树立正确的培训观念9（二）设定员工培训目标9（三）建立培训新机制9（四）加强对人力资源专业人员的培养14（五）建立科学的员工培r