有限公司安全生产培训记录
培训时间培训对象培训内容培训部门培训地点
201年月日时分～201年月日时分
安全生产法律法规主讲人学时
参加培训人员（签字）
小时
培训内容
安全生产法：
1、颁布《安全生产法》的目的：是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。
2、安全生产法简介：《安全生产法》确立的我国安全生产基本法律制度：企业负责企业是安全生产的责任主体，即“管生产，必须管安全”；国家监察政府依法对企业的安全生产实施监督管理，即安全监察、安全审查；行业管理由政府相关行政主管部门或授权的资产经营管理机构或公司，实施直管、专项监管；社会监督工会、群众、媒体舆论；中介服务国家推行安全生产技术中介服务制度。3、《安全生产法》主要内容：一七项基本法律制度：1安全生产监督管理制度2生产经营单位安全保障制度3从业人员安全生产权利义务制度4生产经营单位负责人安全责任制度
f5安全中介服务制度6安全生产责任追究制度7事故应急救援和处理制度4、从业人员八大权利：①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；②建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；③批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；④拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；⑤紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；⑥依法向本单位提出损害赔偿要求的权利；⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；⑧获得安全生产教育和培训的权利等。即：知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝权、安全保障权、社会保障权、赔偿请求权5、《安全生产法》赋予从业人员有关安全生产和人身安全的基本权利，可以概括为以下五项：（一）享有工伤保险和伤亡的求偿权。（二）危险因素和应急措施的知情权。（三）安全管理的批评检控权。（四）拒绝违章指挥和强令冒险作业权。（五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。6、生产经营单位负责人安全责任制度：生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必r