2018年人事文员工作总结报告推荐word版
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人事文员工作总结报告
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查。下面就是小编整理的人事文员工作总结,一起来看一下吧。在20××年来临之际,回望20××年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作,现对我今年的工作做如下总结。一、公司截止20××年12月人力资源现状公司20××年初在编18人,本年截止12月份入职人数为357人,入职率为:2845;离职人数为××2。截止20××年12份在编人数为:233人;离职率为:1131员工进出比率为2514。二、考勤管理1、每月对员工考勤单及请假单的处理。2、每月根据考勤明细,认真做好考勤的统计,为造发工资提供依据,根据考勤统计情况,公布考勤通报。3、根据每月考勤情况统计入《考勤汇总统计表》为转正考评、年终评优和年终奖的计算提供依据。三、人事档案管理1、新员工入职时,告知准备所需的人事资料,根据员工提供的人事档案,建立人事档案。2、建立员工花名册,做到电子版台帐和纸质档案相符。3、负责管理和保管公司所有员工的人事档案。5、下半年完成了人事台帐汇总表的更新,在档人数233人。
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四、薪酬及福利管理1、20××年,公司薪酬支出截止20××年12月份共计:23075万元,2、公司为部分员工购买了意外险,截止到20××年12月份共计购买了65人次。五、招聘工作1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。2、根据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施:广发招聘信息、网上招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才。六、劳动合同管理负责劳动合同签订、续签及管理工作,20××公司新签劳动合同233份。七、食堂费用管理1、充值管理:为员工办理饭卡并提供充值服务,截止到20××年12月份已充值1195793元。收取充值卡押金4900元。2、食堂成本管理:统计食堂各项支出费用,并核算成本,平均每月亏损1万元。八、20××年工作计划对个人来讲,下一步应该在认真工作之余加强专业知r