理、立
构应当及时进行审查。
f6、第二部分专业知识
（4）采取有效措施，依法妥善处理。
1、为赌博提供条件并同时参与赌博的行为，是按照一个行为还是两个行为合并执行？以营利为目的，为赌博提供条件，同时又参与赌博的，一般不宜按照两种行为处罚。应按照主行为予以处罚。2、行政案件的案卷包括哪些内容？包括：（一）受案登记表或者其他发现案件记录；（二）证据材料；（三）决定文书；（四）在办理案件中形成的其他法律文书。第二部分专业知识
1、请示的基本格式是怎样的？请示基本格式是：标题：事项文种名称称谓：受文单位或上级领导的名称正文：请示的起因；请示事项；撰文者对请示事项的意见。结语：程式化结语：当否？请指示（或请批示、请阅示等）。落款：制文单位。2、总结的基本格式是怎样的？总结的基本格式：标题：时间文种名称正文：对工作的回顾；
f总体评价：主要经验；主要不足；结语：努力方向。第二部分专业知识
1、督察机构对违法违纪的人民警察如何处理？督察机构认为公安机关的人民警察违反纪律要求采取停止执行职务、禁区闭措施的，由督察机构作出决定，报本级公安机关行政首长批准后执行。督察机构认为公安机关的人民警察需要给予行政处分或者降低警衔、取消警衔的，督察机构可以提出建议，移送有关部门按照国家有关规定办理。督察机构在督察工作中发现公安机关的人民警察涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理。2、督察机构有哪些权限？督察机构可以向本级公安机关所属单位和下级公安机关派出督察人员进行督察，也可以指令下级公安机关督察机构对专门事项进行督察。第二部分1、怎样处置群体性事件？公安机关作为维护社会治安的专门力量，处置群体性事件必须坚持在党委和政府的统一领导下，与有关部门密切配合的原则。凡属于人同内部矛盾引发的群体性事件要立足疏导、劝解。2、扰乱单位秩序行为与过激行为的区别？在认定扰乱单位秩序行为的时候，要注意区分单位职工因对内部利益分配、岗位调整等问题的处理不满而采取的过激行为。这些行为虽然带有扰乱单位秩序的性质，但不足以影响
f工作、生产、营业、医疗、教学、科研正常进行，或者虽然有一定的影响，但通过说服教育，能及时听从劝阻，改正错误，停止过激行为，则属于一般性的错误行为，不应处罚。但如果屡犯不改，经常扰乱滋事的，应当依法予以处罚。第二部分1、什么是“交通事故”？是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤r