盐城市中医院各级护理人员培训方案
为加快护理队伍建设，促进护理人员更好更快的成长，满足临床护理工作的需求，根据三级医院复评标准，结合我院实际情况，特制定培训方案，具体内容如下：一、组织架构：（一）培训工作领导小组：组长：林敏副组长：王晓凤成员：程友桂刘云孙开婷苏兰芳（二）培训技术指导小组组长：王晓凤副组长：刘云孙开婷苏兰芳成员：张丽君曹树红程娟熊瑶陈潇耿建华贾成玲王伟王红霞
张奎芳夏锦锦周立兰王艳萍吴晓晶徐芹吴晓静蒋会琴李桂香赵莹莹董红娣（三）考核小组组长：王晓凤副组长：刘云孙开婷苏兰芳成员：张丽君曹树红程娟熊瑶陈潇
陈红霞徐书玉曹静
耿建华贾成玲王伟
王红霞
张奎芳夏锦锦周立兰王艳萍吴晓晶徐芹吴晓静蒋会琴李桂香赵莹莹董红娣二、培训对象：全体护理人员三、培训目标：（一）N1级护士（护士）
陈红霞徐书玉曹静
1热爱医院，热爱本职工作，有一定的责任感，有一定的人文素养。2强化基本理论、基本知识和基本技能，掌握中医知识，在上级老师的指导下开展辨证施护。
f3基本掌握规章制度、核心制度、工作职责、工作流程。4掌握常见仪器操作规范。5掌握患者十大安全目标。6培养护理人员应具备的基本素质，适应临床护理工作。（二）N2级护士（护师）1热爱医院，热爱本职工作，有较强的责任感，有较深的人文素养。2具有较坚实的护理基础理论及熟练的护理技能。3熟悉专科护理常规及护理技术（如：心电监护仪、除颤器、人工呼吸机、输液泵等）操作方法。运用中医知识开展辨证施护。4熟悉重危病人的观察方法，并掌握急救技能，能独立负责重病人的护理。5掌握本专业新知识、新技术，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行责任制整体护理。6具有临床带教能力，能担任进修护士和临床护生的带教工作，能积极撰写护理论文，至少每三年在省级期刊上发表专业论文一篇。（三）N3级护士（主管护师）1热爱医院，热爱本职工作，有较强的责任感和事业心，有较深的人文素养。2熟练灵活运用专科护理常规及技术，熟练运用中医知识开展辨证施护。3能解决本科护士业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理措施的实施，不断更新知识，在病房管理、教学、科研中发挥骨干作用。4对临床问题有一定的预见性并加以防范，对特殊情况能采取应急措施。5具有课堂教学、临床带教能力，能组织本专科护理会诊、护理查房，参加全院护理会诊。（四）N4级护r