（淮开）编号：
全日制劳动合同书
中国淮安经济技术开发区人事劳动局监制
f甲方（用人单位）
用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型法定代表人或负责人联系人及联系电话
乙方（劳动者）
姓
名
性
别
出生年月户籍所在地址现居住地址社会（养老）保险号码联系方式
文化程度
居民身份证号码就业失业登记证号码
f甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列日止。并约定试用期自试用期自年月年种方式确定“劳动合同期限”：年月年年月月日起至月日起至年月年月日止。A、有固定期限的劳动合同自B、无固定期限的劳动合同自日起至C、以完成二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。（三）。
日起。并约定日止。年月
工作任务为劳动合同期限，自
日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
四、工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认执行下列之一）：A、实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。B、实行综合计算工时工作制，按淮安经济技术开发区人事劳动局批准的事项及内容执行。C、经淮安经济技术开发区人事劳动局批准，实行不定时工作制，乙方根据工作需要，确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。条款（A、B、C选其中
f（二）甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等带薪假期，具体办法按国家有关规定或双方协商决定。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙r