有关法律、法规及公司要求，建立健全安全管理服务的各项规章制度。（17）协助人力资源部核定各用人单位的安全管理员编制。
（18）
协助各用人单位进行安全管理员的招聘，负责建立安全管理员招聘渠道，基本保障定编需求；检查340
f各用人单位安全管理员入职、离职手续是否合规。LDAYtRyKfE（19）负责小队长、队长的竞聘组织工作。（20）推荐小队长、队长人选，经公司批准后，协助人力资源部对该类人员在试用期内的表现进行考核。（21）负责安全管理员的晋级、转岗推荐工作。
（22）
协调用人单位之间安全管理员、小队长、队长的临时调动；按照应急响应程序进行训练，组织调动安全管理员应对重大、紧急事件。Zzz6ZB2Ltk
（23）
负责制定公司安保工作年度计划并组织实施。检查、监督各用人单位现场安全管理服务制度的执行情况及考核现场效果，并按规章制度及时给予奖惩。dvzfvkwMI1
（24）负责安全管理员资格证、上岗证培训工作。（25）负责各用人单位安全管理物资的采购、调配。（26）关心安全管理员的职业健康安全和工作、生活、学习情况，开展思想工作和团队建设工作。（27）负责本部门的资料管理。（28）完成公司领导交办的其他工作事项。财务部：
（1）
根据国家会计法规、制度及有关规定，负责组织、指导下属各单位的会计核算和财务管理工作，提供会计资料，编报财务报告；rqy
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（2）负责制订和实施公司财务管理制度，检查监督各单位、部门财务管理制度执行情况；（3）负责编制年度财务预决算方案，监督和考核各单位、业务部门经营计划完成情况；（4）开展财务预测，组织财务控制、财务分析、财务检查，为公司经营决策和业务管理提供支持；（5）负责公司资金的调度和筹借，优化资本结构，降低运营风险和成本，提高综合效益；（6）负责会计档案和财务资料的管理；（7）负责接洽与上级公司、税务、会计师事务所等机构发生的相关事宜；（8）负责公司内部审计规章制度的制订，对下属单位进行内部审计；（9）协助人事部门对各级财务人员的任聘考核和培训，提出任用意见；（10）参与重大项目的论证；（11）负责财会资料档案管理；（12）完成公司领导交办的其他工作事项。经营部：（1）负责公司经营项目的市场调研及可行性研究；（2）负责公司经营资源的开发和使用；440
f（3）负责公司经营资源和业务活动的综合管理指导和协助各管理项目、分公司开展多种经营活动；（4）负责监督和考核各管理项目、分公司经营计划完成情况；（5）负责制r