编号：部门
所在岗位
指标类型
关键绩效指标
权重分
姓名单位
评估部门目标指标
序号核心目标
绩效标准
评审：
权重分
员工绩效考核模型表
第一部分关键绩效指标挑战指标
关键绩效指标完成评分：第二部分工作目标内容
潜在障碍
f员工绩效考核模型表
职级
第一部分关键绩效指标挑战指标
考核方法
评估主管
合约日期
数据来源
考核部门
关键绩效指标完成评分：第二部分工作目标内容
潜在障碍
行动计划
自评成绩
绩效成绩
填表：
f考核得分
绩效成绩
fr