为得到基本遏制，公司职工文明素质和社会公德意识有明显提高。以治理“脏、乱、差”为突破口，认真搞好环境卫生大检查，对公司办公场和小区内进行彻底清扫，不留死角。6、坚持“预防为主，防消结合”的方针，保证不发生一起火灾。加大消防安全检查，尤其是对加氯间等重点消防安全单位进行重点检
f查，要求工作人员熟悉掌握消防器材的使用程序，灭火器要定期检验，出现紧急情况可以及时处理。7、加强治安巡逻，确保内部治安稳定。各二级单位要加强巡逻，延长巡逻时间，发现情况及时上报。完善打、防、控机制，充分发挥人防、技防、物防的作用，形成严密治安防范网络，控制治安案件和刑事案件的发生。8、加大对外来人口管理和出租房屋的管理工作，预防和控制违法犯罪。加强与派出所协作配合，把管理、教育服务紧密结合起来，预防和控制外来人口的违法犯罪活动。加强对公司出租房屋和流动人口落脚点的管理。三、应急预案1、接报或发现斗殴、流氓、暴力等事件，要第一时间通知保安当班人员及综治领导小组成员赶往现场，应立即组织保安人员3分钟内赶到事发现场。2、查明闹事人是否带有凶器及其人数、地点，维持现场秩序，疏散围观人员；阻止事态进一步恶化。3、向小组领导报告事件发展情况，根据事件发展的严重性，建议是否报案，并及时赶赴现场。
f4、小组值班领导3分钟内赶到事发现场，制止双方的过激行为，通过劝说、诱导或强制方法，控制事态的进一步扩大，避免造成更加恶劣的影响。5、对现场进行保护，对外围人员进行观察，对可疑人员进行监视。6、如实向公安机关讲述事件过程，积极配合其工作。。
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