全球旧事资料 分类
孕育希望的热土激情与活力在这里绽放这是以价值锻造品牌,以诚信赢得市场处处闪耀着智慧的光芒身为◇◇◇人我们追求卓越勇于创新我们求真务实
f敢于担当我们兑现承诺演绎完美路漫漫其修远兮昨天的成绩只属于过去今天的我们还要努力、努力、再努力共同谱写华彩乐章我们所想的,我们要做的……关于员工我们努力给员工创造一个优越的工作环境,让员工感到,在创意行通工作既愉快又令人激奋,我们相信公司的更大发展是给客户提供全方位的服务,最终取决于我们员工的努力。我们尽力让员工发挥自己的才智,给员工施展才能的空间,我们把为员工提供培训的机会,当作公司应尽的义务。我们注重业务人员、尊重业务人员,因为他们创造了直接利益。向伟大的员工致敬。我们平等对待员工,当员工工作发生困难、感情有些波动、身体不舒服或遇到其他问题,我们都尽量帮助他们。我们要考虑员工的受尊重的需要,员工在工作中要得到尊重和理解,不能被管理者有先见的怀疑。对待员工,我们没有任何偏见,晋升的大门对任何人开放。只要你有工作能力、职业道德、管理潜能、自信、具有挑战、创新精神,在公司不需要排资论辈。关于管理管理不是知道而是做到,管理不是把事情复杂化,而是把事情变简单公司内部上下信息传递渠道要畅通,管理者要尊重员工的意见和建议。做到:上情下达下情上传、融洽和谐的内部沟通。我们反对威迫性的管理作风,但人虽有情、管理无情。我们把做事的原则和对人的态度加以分辩,处理问题要雷厉风行,就事论事,以解决问
f题为宗旨。即使在此过程中有争论、冲突,这并不影响我们事后的和睦相处。公司用人不在于要如何减少员工的短处,而是在于如何更好的发挥人员的长处,因为人无完人。管理不是直接地命令、控制,而是引导、协调和支持。我们喜欢彬彬有礼的人,高标准的管理水平和温和的态度并不矛盾。提高成本意识,降低成本就是增加利润。关于工作对待工作我们不需要刻板的规则,我们给予员工一定的自由,我们知道,自由是创造之母,最好的成绩往往是人们自由发挥创造出来的。我们喜欢诚实的人,对待工作诚实,在争论中诚实,对客户诚实,对朋友诚实,对公司诚实,树立职业精神。我们尊敬直言其意的人,同时我们也尊敬多听少说,真正努力去理解别人意见的人,坦诚是美德、傲慢不是。出了问题和差错应先从自身找原因,不能停留在抱怨上,而是积极的寻求r
好听全球资料 返回顶部