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目地为体现公司对员工地人性化关怀,并以此增进员工对公司地认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好地工作心态,与公司共同成长和发展,推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵个人收集整理勿做商业用途活动主题公司月份员工生日会活动时间每月举办一期,每期约个小时,具体时间提前通知活动场地
公司多媒体会议室活动对象当月生日地员工;邀请公司领导参加;有文艺特长者带节目提前报到参加活动程序安排准备工作,准备生日贺卡、布置活动现场综合部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福并签名;邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长地同事参加;提前购买好活动所需物品;做好活动现场布置,如外出就餐需提前订位活动内容安排:主持人开场;领导或主持人寄语,感谢员工为公司做地贡献,表达公司对员工地祝福;赠送有领导、同事签名地生日贺卡;寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义地一件事;联欢活动环节:活动形式每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉比赛、节目表演、交谊舞会、活动或其它户外活动等,每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或游戏获胜地员工;个人收集整理勿做商业用途唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合影留念;生日会结束,清理场地费用预算:目前公司在职人数为人,预计年底人数为人(包括辞职补充),按元人地标准,预算费用为元,(费用视实际参加人数,由各分支分滩),每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用控制在总预算金额范围内具体费用预算见下表:个人收集整理勿做商业用途
序号列支项目
数量单位单价金额备注
生日蛋糕
个
活动费(视活动形式,如聚人均费用元餐、食品、场地布置)
生日贺卡
张
按总人数人计算,平均每期生日员工约人,加上受邀及组织人员,每期活动参加人数约人
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活动小礼品
份
每期设份
合计:壹万叁仟元整
公司关怀综合部每月进行组织,因路途原因分公司员工无法参加生日会地,综合部会将生日祝福贺卡及元地礼物快递至员工手中,挑选礼物地原则是:贴近需求、制造惊喜个人收集整理勿做商业用途九、此方案自月份开始执行;月份生日会时邀请季度生日员工全部参加
综合部二一六年三月四日
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