分）；⑤退出乡村医生养老金按时发放（2分）。3对实施基本药物制度的一体化管理村卫生室办公耗材、水电暖等费用有专项补助（2分）；4指导和监督乡村医生执行基本药物制度（2分），对村卫生室绩效考核指标体系科学、便于操作和调动积极性（4分）；
2好备准运亚：喊呐奋中心都每刻时这为加累力努份淀积子日个许涉跋新崭段却者愿志们我而。验生的会盛育体受享口门家在次一了始开，人数多大绝
检查方式
责任科室
协调组
乡村医生队伍建设（25分）
查资料，现场询问。
政策组
查资料，现场询问。查资料，现场询问。
协调组政策组
f5定期组织对乡村医生队伍进行培训不少于2次（2分）；6村卫生室整洁、周边环境卫生（2分）。
查资料，现场询问。查看现场。
2013年医改工作目标管理绩效考核评分表（100分）
检查项目量化考核指标1出台《实施方案》，召开专题会议研究部署1分；2严格落实药品零差率销售政策，试点县级医院配备使用的的基本药物和常用药品实行省级集中采购2分；3深化收入分配制度改革，完善医院内部收入分配激励机制，实行岗位绩效工资制度；合理拉开医务人员收入差距（3分）；4深化人事制度改革，合理确定人员编制；按照政事分开、管办分开的要求，落实县级公立医院经营管理和用人自主权；建立完善院长负责制和任期目标责任考核制度3分；5同步推进总额预付、按人头付费、按病种付费等复合支付方式改革2分；6及时调整医疗服务价格，按规定纳入医保报销，患者个人费用负担总体不增加2分；7县级财政配套资金足额纳入预算，并及时拨付2分；；其1完成基本情况调研、拖清底数、资金投入测算等前期准备工作（6分）查资料。他2完成《实施方案》草案制定（4分）；综合组
3好备准运亚：喊呐奋中心都每刻时这为加累力努份淀积子日个许涉跋新崭段却者愿志们我而。验生的会盛育体受享口门家在次一了始开，人数多大绝
检查方式查资料。
责任科室综合组
县级公立医院综合改革情况（15分）试点县
查资料，现场询问。综合组
查账目等资料。
协调组
f区3提请区县政府专题会议研究部署5分。注：1县试点县此项按30分计算，所占用分值从其他项目中按比例扣减；
2没有县级公立医院的区此项不计分，分值按比例增加到其他项目。
2013年医改工作目标管理绩效考核评分表（100分）
量化考核指标检查方式责任r