中国农业大学成人高等教育学年第学期（任课教师：）课程考试试题考生诚信承诺
1、本人清楚学校关于考试管理、考场规则、考试作弊处理的规定，并严格遵照执行。
2、本人承诺在考试过程中没有作弊行为，所做试卷的内容真实可信。
站点名称：
专业：
年级
层次
学号
姓名
成绩：
一、名词解释：1、企业
现代企业管理（工商企业管理专科）①
2、管理幅度：
3、法人：
4、现代企业制度
5、企业治理制度：
二、单项选择
1、古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？（）
A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能
2、在科学管理思想阶段，（
）主张在企业管理中实行“例外原则”。
A梅奥B泰罗C法约尔D马斯洛
3、提出“需要层次理论”的是美国心理学家。
A法约尔B泰罗C梅奥D马斯洛
4、在行为科学管理思想阶段，（）提出了关于“社会人”的观点。
A梅奥B赫茨伯格C法约尔D巴纳德
5、“学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授（）提出来的。
A迈克尔波特B迈克尔哈默C彼得圣吉D安索夫
6、决策学派的创始人，并在1978年获诺贝尔经济学奖的是（）。
A巴纳德B西蒙C芦桑斯D梅奥
7、属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（）。
A高层领导者B中层领导者C基层领导者D中高层领导者
8、“需要层次论”认为，人的最低层需要是
A生理需要B安全需要C尊重需要D社交需要
9、企业管理的基本职能不包括
。
A计划B指挥C控制D组织
三、判断题：
1、西蒙是系统管理学派的创始人。（）
2、企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）
3、企业的一般环境对个别企业的影响产生间接的影响，而任务环境对个别企业的影响产生直接的影响。（）
4、企业文化是一种客观存在的文化现象。（）
5、企业文化具有明显的个性特征。（）
四、简答题
1、企业是由哪些基本要素构成的？
2、企业组织结构的基本类型主要有哪些？
3、部门划分的原则有哪些？
4、现代企业的特点？
5、企业文化有哪些功能？
五、案例分析1、升任公司总裁后的思考郭宁最近被所在的生产机电产品的公司聘任为总裁。在准备接任此职位的前一天晚上，他浮想联翩，回忆起在该公司工作20多年的情况。他在大学学的是工业管理，到该公司工作最初担任液压装配单位的助理监督，开始感到手忙脚乱，由于他的好学，加上监督长的指点，很快胜任了工作。之后被提升为装配部经理。当助理监督时，主要关r