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一、单选题（题数：30，共300分）
1
从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？（10分）
10分

A、
让自己学有所用


B、
随时准备着改变


C、
成就快乐生活


D、
让自己更成功

正确答案：C我的答案：C
2
企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：（10分）
10分

A、
有内部关系


B、
尽早去实习


C、
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f尽早了解需求


D、
充分的能力磨炼

正确答案：C我的答案：C
3
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引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？（10分）
10分

A、
破冰者


B、
领导者


C、
组织者


D、
总结者

正确答案：B我的答案：B
4
生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以（10分）
10分

A、
生涯适应力可以预测工作业绩
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B、
生涯适应力越高灵活性越强


C、
这是生涯规划的关键指标


D、
面试中这方面可以适当包装

正确答案：A我的答案：A
5
大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？（10分）
10分

A、
入职后可能“上手快”，但“后劲不足”


B、
没有更好地同学建立良好的关系


C、
过早地“社会化”不利于人成长


D、
获得短期利益，而失去长期价值

正确答案：D我的答案：D
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6
职业生涯发展中最重要的动力来源就是：（10分）
10分

A、
工作满足个人的生涯认同


B、
所从事的是积极正向的事业


C、
有足够的物质激励


D、
有良好的工作团队

正确答案：A我的答案：A
7
职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：（10分）
10分

A、
考虑当前的行业分类


B、
把握人群的需求趋势


C、
能够量己力而行
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D、
考虑其经济回报

正确答案：C我的答案：C
8
进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以（10分）
10分

A、
始终与面试官保持目光接触


B、
保持一段时间的沉默


C、
打招呼后，整理下坐椅


D、
请面试官决定接下来的环节

正确答案：C我的答案：C
9
对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维r