非全日制劳动合同书范本
甲方（用人单位）统一社会信用代码地址电话
乙方通讯地址身份证号码联系电话风险提示非全日制用工也属于劳动关系的一种用工形式一般是指以小时计酬为主平均每日工作时间不超过4小时每周累计不超过24小时。（参见《劳动合同法》第六十八条）非全日制用工可以口头协议也可以签订书面协议建议签订书面协议明确主要内容。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。第二条工作岗位乙方在__________岗位工作乙方应完成甲方合理分配的任务。第三条工资报酬1、乙方的工资为_____元小时。2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。3、甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。第四条工作时间风险提示非全日制用工下要求每天工作不超过4小时每周累计不超过24小时。超过了一般属于加班。若时长相当于全日制则一般按照全日制劳动关系来认定。乙方在甲方每天工作_____小时具体工作时间安排_________________________________。第五条社会保险风险提示非全日制用工下也要求缴纳社会保险但一般强制缴纳的只有工伤险。1、甲乙双方均须依法参加社会保险社会保险费个人缴纳部分甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、甲乙双方解除、终止劳动合同时甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续出具解除或者终止劳动合同证明书乙方应及时办理工作交接手续。第六条劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训为乙方提供劳动安全和卫生设施根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品保障乙方生产过程中的安全
f与健康。2、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条合同的变更、解除、中止和终止1、双方随时均可以通知对方终止用工解除劳动关系。2、甲乙双方终止用工的乙方应当按照双方约定或甲方的相关规章制度办理工作交接包括但不限于乙方应依据甲方要求交接经办的业务工作、归还当时占有的公司财物和文件资料、结r