工作计划管理办法模板
12020年4月19日
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森岛集团公司
工作计划（总结）管理办法
（试行）
第一章总则
第一条为了建立、健全集团公司各职能部门、各项目及下属各单位
工作总结与计划管理，使集团公司各项工作有条不紊的开展，定位明
确、责任分明，提高工作效率。实行规范化管理，顺利实现集团公司的
经营目标。特别制定本制度。
第二条本办法所指工作计划包括年度、半年度工作计划、公司项目
工作计划（重大项目）、部门周工作计划（员工个人工作计划）。
工作计划必须按照集团下达的经营目标和管理目标，分阶段、有步
骤地对各项工作指标进行分解，并结合市场条件及变化做出周密细致的
预测。工作计划必须依据集团总体经营、管理要求和经济指标层层分解
落实到岗位。
第三条本办法适用于集团本部各职能部门；下属各单位及所属各部
门。类别事项
上交时间
适用范围
年度
次年1月15日
各职能部门、单位
半年度计划类
公司项目
当年6月30日
每季度末月30日或根据需要
各职能部门、单位项目公司、项目组
周报
每周五
各部门、单位自行安排
22020年4月19日
f年度
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次年1月15日
各职能部门、单位
半年度
当年6月30日
各职能部门、单位
项目公司、项目组总结类公司项目每季度末月30日或根据需要
各职能部门、单位重大事件事件解决处理完成后的两周内
周报
每周五
各部门、单位自行安排
年度计划变更表视具体情况而定
各部门、单位自行安排
第二章管理职责第四条集团企业管理部是全集团工作计划管理的第一责任人，并向集团高层相关领导报告工作情况。集团企业管理部是全集团各职能部门及下属各单位工作计划的归口管理部门，负责集团及各职能部门、各下属单位工作计划的汇总、协调、管理、监督和评价。集团企业管理部主要职责为：1、负责组织、收集、汇总集团所属各职能部门经理、各下属单位总经理以上管理人员的工作计划，上报集团高层领导审批。2、负责督促实施、跟进工作计划及集团高层领导临时安排的重点任务等各项工作落实完成情况，并将信息反馈集团高层领导。3、负责建立、维护集团工作计划管理和评价体系，制定工作计划编制、上报的统一标准。第五条各职能部门、各下属单位职责各职能部门、各下属单位的第一负责人是本部门、本单位工作计划
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