，对格式条款的理解发生争议的，。（1分）A有两种以上解释时，应作出有利于提供格式条款一方的解释B有两种以上解释时，应认定该条款无效C格式条款与非格式条款不一致时，应采用格式条款D格式条款与非格式条款不一致时，应采用非格式条款【正确答案】D【试题解析】《合同法》第41条规定：对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。故D为正确选项。34某建设工程施工合同中约定了三种优先权，即①抵押权人的优先受偿权；②消费者交付全部或者大部分购房款项后对房屋所有权的优先权；③承包人就欠款工程的拍卖价款享有优先受偿权。前述三种优先权利的法定优先顺序是。（1分）
fA②①③B①②③C②③①D③②①【正确答案】C【试题解析】根据《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》，1人民法院在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中，应当依照《合同法》第286条的规定，认定建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权；2消费者交付购买商品房的全部或者大部分款项后，承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人。本题中，“②消费者已交付全部或者大部分购房款后对房屋所有权的优先权”排序最前，“③承包人就该工程欠款的拍卖价款享有优先受偿权”排第二，“①一般抵押权人的优先受偿权”排序最后。故C为正确选项。35甲、乙双方订立的合同经人民法院判决认定为无效合同，则该合同自时起不具有法律效力。（1分）A合同订立B合同生效C当事人提起诉讼D法院判决生效【正确答案】A【试题解析】《合同法》第56条规定：“无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力”。故A为正确选项。36下列关于劳务派遣的说法中正确的是。（1分）A劳务派遣单位应当取得相应的行政许可B所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬C劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式D用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担【正确答案】A【试题解析】《劳动合同法》第57条规定：“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务”；第63条规定：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工r