员工国内差旅费管理制度
员工国内出差管理制度
1出差时间计算规定22出差城市级别规定23交通工具乘坐管理规定24票务管理规定35出差住宿费报销规定36出差交通补贴、伙食补贴报销规定47员工参加会议、培训报销规定48驻外员工管理规定49出差申请和报销审批程序510自驾私车出差管理规定511差旅费报销其他事项612执行及解释6
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f员工国内差旅费管理制度
第九章员工国内出差管理制度
根据公司发展实际情况，本着“保证支出、鼓励节约、区别对待”的原则，制定本公司员工国内出差管理规定。
1出差时间计算规定
12出差当天往返按一天支付伙食补贴及市内交通费；出差非当天往返的，以实际出差时间计算。每24小时为一整天，凡整数天以外时间部分，未超出12小时的，按半天计算，超出十二小时（含）的，按一整天计算。3凡出差只报销路途时间差旅费补贴的，路途时间以自出差日起所有路途合计时间作为报销补贴时间计算依据。
2出差城市级别规定
出差差旅费及交通费补贴以城市类别区别计算，以出差目的地城市类别为准。具体城市分类标准如下：特区：北京、上海、深圳、广州、珠海、大连、厦门
一类城市：各省会及青岛、苏州、常州、无锡、温州、宁波地市：指各地级市及地区中心城市
县城镇：县城及以下级别区域，含一类城市周围的县城。另：广东省内所有地市住宿标准比照一类城市标准报销，县城比照地市标准报销。广东省内所有地市住宿标准比照一类城市标准报销，县城比照地市标准报销。
3交通工具乘坐管理规定
1员工出差应按照公司规定的标准乘坐交通工具，其标准由公司根据员工所处r