劳动合同
甲方：
乙方：
签订日期
年
月
日
甲方（用人单位）
用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人
乙方（劳动者）
姓名文化程度
性别
出生年月
联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵
循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵
守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试
用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事
工作。甲方可根据工作
f需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方
的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲
方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动
义务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方经协商确认执行下列
条款，乙方工作时间平均每周不超过四
十小时，甲方实行每天
小时工作制，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方
补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工
资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲
方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月
日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月
元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列
条款执行：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根
据乙方的工作岗位确定其每月工资为
元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本
工资确定为每月
元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙
方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
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f（四）乙方加班加点的工资，按不低于本条第（三）项约定的工资标准为基数计算。（五）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间的工资。（六）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，r