人力资源管理工具员工关系
离职申请单（服务年数、月数、天数自动计算）
说明：此离职申请单，适用于两种情况，一方面是员工自动离职，另一方面是被动离职，员工应该严格按照表格中流程执行完后方可正式离职。此申请书中的离职批准流程及离职事由项目仅供参考，企业应根据实际需求进行适当调整。
姓名职务入职日期
离职原因
员工编号
申请日期
2015329
拟离职日期
201665
□薪酬不满意□福利不满意□文化不认同
主动离职□晋升机会□另谋他就□个人健康因素
□工作环境不满意□结婚
□压力太大
□脱产学习进修
□调职
□职业发展兴趣不合
□其它：
部门
联系电话
服务年限
1年2月7天
被动离职□试用不合格
□合同期满，公司不续签
□开除
□公司裁员
□其它
补充说明申请人签字：
部门经理意见主管签字：
日期：日期：
人资部意见主管签字：
日期：
总经理意见主管签字：
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日期：
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