奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、
奖项和相应的资金额。在这样的情况下，该决策的类型是什么？加入何种信息以后该决策将变成一
个风险性决策？（
D
）
A．确定性决策；各类奖项的数量。
B．风险性决策；不需要加其他信息。
C．正确性决策；各类奖项的数量。
D．不确定性决策；可能购买该奖券的人数。
3、人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适用时代的要求，社会各界的学习欲望普遍高涨，企业也极力地想将自己改造成为学习型组织。一位学者在北方某城市开展的样本问卷调查结果却显示这样的结论：企业总经理的受教育程度与企业的经营绩效之间呈显著的负相关关系。为什么会这样？有人尝试给出了以下四种解释，你认为哪一种更为科学？（A）
A．理论与实践有差距，受教育水平的高低并不代表管理能力的强弱，所以受教育的程度与企业经营业绩无关。
B．我国目前市场竞争缺乏规范，谁胆大谁赚钱，严密的决策分析不但不会把握住瞬息万变的市场机会，反而会因遵循僵化的教条而丧失市场机会。我国需要敢于冒险的创业家，不需要职业经理群体。
C．目前企业总经理受教育程度普遍偏低，受教育程度的总经理比例很小，从统计学的原理看，自然应该得到这样板式统计结果。
D．可能有很多原因，但首要的原因是市场竞争机制不规范。
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培训单位
4、有一种说法认为“管理就是决策”，这实际上意味着：（C）A．对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功。B．管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的。C．决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用。D．管理首先需要的就是面对复杂的环境做出决策。
5、MBA是工商管理硕士的英文缩写。有一位经理在给MBA学员做讲座时说：“MBA更准确的
定义应是问题管理（Ma
ageme
tByAccide
t），因为没有事故或不可预测事件，就不需要管理。”
你认为这位经理的说法对我国MBA教育事业是否有益？（B
）
A．有，这对如何培养高层次管理者很有启发。
B．没有，这样会引导我国的MBA教育不重视基础管理工作，而管理者假如没有扎实的管理基
础，也就无法处理事故或不可预测的事件。
C．益处不大，类似的文字游戏太多了。
D．无法判断。
6、一个企业的领导者要扮演的角色有（
A战略制定者
B精神领袖
BA
）
C员工的导师
D监督者r