作；02沟通的管理程序检验科主任批准发布沟通报告；03文件控制程序检验科主任负责批准发布文件；04建立服务协议及评审程序检验科主任负责审查批准服务协议；
f05受委托实验室和顾问的选择与评估程序检验科主任确定选择的受委托实验室和顾问，并提交医务处和院长批准委托协议；06外部服务和供应控制程序检验科主任批准采购文件；08受理和处理投诉的程序检验科主任负责受理和处理投诉，通知处理结果；检验科主任负责通知相关组长初步处理投诉，并负责投诉的终处理；检验科主任负责请医院有关部门负责二次投诉的处理以及法律纠纷的办理。09不符合识别和控制程序检验科主任负责处理严重不符合；10纠正措施管理程序检验科主任负责相应组织机构和人员岗位的变动、负责相应资源配置改动的控制。20人力资源管理程序检验科主任负责岗位设置和人员调配，权限设置和授权，人员能力评审；21设施和环境管理程序检验科主任负责申请和分配本科室的空间和环境资源；23仪器设备使用和维护管理程序检验科主任负责仪器设备资源的调配；25试剂和耗材的管理程序检验科主任负责试剂、耗材的采购申请的审批和相关票据的确认，负责试剂和耗材管理的全程监督。30新检验项目建立程序
f检验科主任负责新检验项目的审批及所需人力和资源的批准。31生物参考区间评审程序检验科主任负责批准确认经评审过的生物参考区间；32临床决定值评审程序检验科主任负责批准确认经评审过的临床决定值；34内部质量控制程序检验科主任负责领导检验科内部质量控制工作；40危急值报告程序检验科主任负责批准检验项目的危急值水平；41检验科信息系统管理程序检验科主任负责组织在医院计算机信息系统上建立检验数据库，授予各级使用系统和人员的权限；
f质量负责人
01保证公正性信息保护管理程序质量负责人负责协助检验科主任制定并确保公正性、诚实性具体政策和措施在质量活动中得到贯彻落实；质量负责人负责把执行本程序文件的情况纳入内审计划，组织内审员审核公正性政策、措施和行为准则的贯彻实施情况；质量负责人负责对审核中出现的问题提出纠正和预防措施并组织跟踪检查；03文件控制程序质量负责人全面统筹文件的管理工作；质量负责人负责组织相关人员编制修定并审核管理文件；08受理和处理投诉的程序质量负责人负责投诉的归口管理；09不符合识别和控制程序质量负责人负责管理体系的建立、监控和监督；质量负责人负责监督不符合的整改情况；质量负责人负责处r