试用期的转正合同范本
而转正以后双方都是需要签合同的，这是为了保护自己的合法权益。以下就是【篇一】甲方用人单位____________乙方职工____________公司法定代表人_____________乙方身份证号码_____________联系电话___________________________现居住地址_________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同，一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为____。期限为____。一有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。二无固定期限合同。自____年____月____日起。三以完成一定工作任务为期限的合同。具体为____。二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。第三条录用条件为____。三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为____。第五条乙方的工作地点为____。四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为____。第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为。
f甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为____。一计时形式。乙方的月工资为____元其中试用期间工资为____元。二计件形式。乙方的劳动定额为____，计件单价为____。第九条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳r