：30，13：0017：00；
冬季：7：3011：30，12：3017：00。
特殊情况需要加班时，各部门可依实际情况自行安排。
加班时间：17：3021：00
（2）、行政办公室人员（行政部、技术开发部、财务部、采购部、业务部。
下同）每日上下班时间为：
夏季：8：0011：30，13：0017：30；
冬季：8：0011：30，12：3017：00。
（3）、保安人员每日上下班时间为：
日班：7：0019：00夜班：19：00（第二日）7：00
4、迟到、早退的规定
员工迟到、早退均须一卡通刷卡进出厂区，一小时内迟到、早退的不能事后
补请假单。员工每次迟到、早退、因私外出处罚标准按下表执行，同时须减去迟
到工时。
迟到、早退时间对象处罚金额
10分钟内／次行政、一线一线生管理人员产员工
200
200
30分钟内／次行政、一线一线生管理人员产员工
5
2
1小时内／次行政、一线一线生管理人员产员工
10
5
说明：一线生产员工是指一线生产车间的普通员工，一线管理人员是指一线生产车间的品管、统计人员，行政人员则包括办公室的行政部、技术开发部、财务部、采购部、业务部人员和车间主管、金工车间全体员工、内勤人员。
5、公休日与法定假日（1）、公司行政办公人员每周公休1天，公休日为每周日，如有变动由行政部临时通知为准；车间计件员工和车间计时员工每月公休1天，具体休息日由生产部
上报、行政部通知为准。（2）、法定节假日，按国家有关规定结合企业实际情况执行休假。（3）、门卫人员无公休，如遇变动以行政部临时通知为准。6、请假规定（1）、请假程序：a、员工因私事须请假时，视工作安排情况可给予请假。员工请假前，应先
填写《请假单》，必要时还应附上有效的证明材料，经审批人批准，方可休假。
对用虚假理由欺骗审批人批准假期，一律视为旷工。
b、因特殊原因无法提前书面请假，必须提前向审批人进行口头请假，并需
在休假上班后2天内及时补办请假手续（必要时应提供有效证明材料），逾期一
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律不批，没有补办手续的一律按旷工计入月终考勤。
c、请假到期，如需延长假期的，员工必须提前向审批人进行续假，否则逾
期天数视为旷工。如无法书面续假的，必须进行口头续假，并在休假上班后2
天内补办续假手续，逾期一律不批，没有补办手续的一律按旷工计入月终考勤。
（2）、请假审批：
对象
请假时间
一线生产
1天以内
员工
1天以上
一线管理
1天以内
人员
1天以上
半天以内
行政人员半天2天
2天以上
审核人
车间主管
部门经理r