施细则。2、项目部分季度、年度对各专业队进行安全生产责任
制考核，详见《专业分包（劳务合作）单位安全管理考评办法（试行稿）》。
第二十一条考核机构考核小组由项目部安委会办公室牵头，安全部及相关职能部门共同组成考核小组进行考核评价。第二十二条考核奖惩1、项目部安委会负责批准有关安全工作的奖惩办法，决定重要奖惩事项。2、项目部安委会办公室是安全奖惩工作的主管部门，负责制定项目部的安全奖惩规定，起草奖惩文件，签发罚款通知，检查和指导各单位的安全奖惩及审核备案工作。
f3、项目部财务部负责安全奖励资金的发放工作；项目部经营部和人力资源部负责安全处罚金的扣除工作。
第二十三条经费来源1、在施工合同中设置安全奖，按一定比例列入合同总价。2、对专业队的安全罚款，全部优先用于安全奖励。第二十四条评比奖励方案1、奖励方案由安委会办公室起草，报安委会批准后实行。2、考核注意事项1）为避免节假日检查活动、安全生产月活动、“平安工地”活动和其他上级开展的安全检查活动与日常安全检查活动的重复，提高检查的实效性，将这些活动直接合并作为一次进行，考核结果以检查结果的平均值为准。2）项目部根据上级要求组织的其他活动的奖惩情况参照最新文件规定。3）因上级各级部门或政府有关部门对项目部安全工作检查后点名通报批评或上级部门下发《安全隐患整改通知书》等相关文件延迟到达，当次期限内的考核已经完成且未及时计入当次考核结果的，则顺延计入到下一次考核之中；4）本考核办法将根据实际情况及时更新，考核中涉及到的相关费用问题待项目部研究后正式确定，最新考核规定
f见项目部相关文件规定。5）各专业队发生生产安全责任事故，则取消该单位该
年度所有安全评比资格，没收该年度所得安全奖励，并按相关规定进行处罚。
第二十五条本制度由项目部安委会负责解释，自印发之日起施行。
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