大力开展安全文化建设全面提升企业安全管理水平新版
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安全管理
单位：______________________姓名：______________________日期：______________________
编号：AQSN0883
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大力开展安全文化建设全面提升企业安全管理水平新版
前言：安全文化是为建立起安全、可靠、和谐、协调的环境和匹配运行的安全体系；为使人类变得更加安全、康乐、长寿，使世界变得友爱、和平、繁荣而创造的安全物质财富和精神财富的总和。
河北省水利水电第二勘测设计研究院在安全管理工作中，不断深入开展企业的安全文化活动，将安全文化的学习活动推行到每一个工作岗位和每一个生产环节，实行人人参与学习安全文化，人人重视安全管理工作。同时针对设代、监理等工作涉及的单位数量多、施工人员杂、人员素质参差不齐等实际情况，不断更新管理理念，创新管理方法，全面提升企业管理水平，安全生产形势稳定。十几年以来杜绝了各类事故的发生，促进经济效益持续稳步发展，连续三次荣获全国精神文明建设工作先进单位荣誉称号。我们的主要做法是：
一、安全教育是安全文化建设的首要工作我们把安全教育作为安全文化建设的第一位基础性工作，重点
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抓好以下几个方面的教育：一是新员工上岗前的安全教育培训。新员工人员素质参差不齐，
特别是安全生产意识薄弱，安全生产技术水平低，安全操作技能不熟练，是事故发生的危险源。所以，院领导从新招聘人员刚入院就下大力气进行安全培训。首先是安全教育集中培训并进行理论考核，让新员工对水利水电建设的安全纪律、安全规章制度等等有初步的认识，增强安全意识；之后，各处室对新员工进行现场的安全管理制度、安全操作技能、安全防护知识和劳保用品的使用和维护等内容进行具体培训。使安全教育培训逐步深入、逐步细化。通过先入为主的安全主题教育，新员工容易学习接受，效果也比较明显，“安全第一”的理念接触的早，树立的牢，为以后的安全管理打下了坚实的思想基础。
二是特殊工种专业教育培训。设计院涉及的特殊行业多，特殊工种也比较复杂，专业技术要求含量较高。同时也参与到很多的高风险作业中，譬如：地勘钻探作业、野外测量作业、带电作业、土工实验作业等等。设计院为保证特殊工种的安全有效控制，对参与
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特殊行业工作的钻探灌浆工、测r