质和资信文件及时向工程部报告、备案。36承包商档案管理规定361档案管理内容a、承包商按要求向建设单位提供所需的企业营业执照、资质证书、安全资格、业绩、劳动力状况、生产装备以及其它等有效资质、资信文件和复印件；b、按照《承包商责任考核和信誉评价办法》进行的每半年一次对承包商的《责任考核和信誉评价表》；c、按照《承包商工程施工质量管理评价办法》进行的每半年一次对承包商承建工程《施工质量管理评分表》；d、依据《安庆石化建设工程项目监理工作考核实施细则》进行考核的监理单位责任考核结果；e、按照要求报送的《花名册》、劳务人员名单、审批的专业分包手续，以及按要求送交的劳保着装的影册；f、建立违禁人员档案资料。362安庆石化资源市场单位须于每年11月份向工程管理部综合计划科提供相关的资信文件和资料。363承担安庆石化工程设计、勘察、监理、检测以及承担专业工程的其他承包商，根据承接任务，在合同洽谈之前提供相关资信文件和资料。364工程管理部每年12月份组织建设单位科技发展部、财务部、审计部、安全环保部、法律事务部、质监站、万纬公司等单位和部门对有关资质、资信文件进行审查，出具审查结果。37安全生产风险保证金管理规定371一般规定
fa、各施工承包商每年度1月20日前，到本企业财务部门交纳年度安全风险保证金。b、每年度交纳的安全风险保证金金额为30000元，采用年度结转和差额补交方式（不计利息）。c、日常工作中，对承包商的安全责任考核结果，经与承包商签认后由工程管理部专职安全员负责统一接收和保存，年终送交财务部门一次性在承包商交纳的安全风险保证金中扣除，扣除金额列入企业营业外收入。d、工程建设资源市场中内部单位和部门，其安全责任考核结果纳入月度经济责任制考核中。e、安全风险保证金仅作为安全责任考核专用，不作为安全事故造成的安全责任追究和损失的抵押。372评比和奖励a、依据每年度对承包商的考核结果，对本企业工程建设资源市场中各承包商安全工作进行评比，评选三名优胜单位进行兑现奖励，并颁发优胜单位奖牌。优胜单位奖励，第一名10000元，第二名6000元，第三名4000元。在优胜单位中，对全年未发生处罚的承包商，增加奖励10000元。b、评比方式①安全责任考核处罚年度累计费用在6000元（含）以内的参与评比，超出6000元不列入评比范围。②凡进入评比范围之内的，按年度处罚费用的大小，处罚费用最少的为第一名，依次排序，取前三名。③奖励分配，优胜单位负责r