保定鸿鹄人力资源服务有限公司
保定鸿鹄人力资源管理制度汇编
二零一七年十二月
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目录
总则3第一章组织机构与定岗定编4
第一节组织机构图4第二节定岗定编5第三节岗位分析和岗位说明书编制5第二章聘用6第一节员工招聘与甄选6第二节员工入职手续办理9第三节员工试用10第四节员工转正12第三章员工薪酬管理12第一节员工考勤制度12第二节工资核算制度16第四章员工福利制度17第一节福利待遇的种类17第二节福利待遇的标准18第三节福利待遇的给付18第五章人事档案管理制度19第六章员工关系管理21第一节员工调动管理办法21第二节员工奖惩条例22第三节劳动合同管理22第七章员工离职管理24第一节员工辞职24第二节员工辞退25第三节移交26第八章附则28附件：人事各类表格29
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总则
第一条人力资源管理制度人力资源管理制度是公司人力资源管理体系的重要组成部分，是保障公司人力资源管理规范化、流程化、科学化的基础。建立卓有成效的人力选人、用人、育人、留人机制，运用科学的人力资源管理手段，以优秀的企业文化吸引人才、凝聚人才，力争打造出一个价值观r