，布置月度安全风险管控重点，明确责任
整或月度管控重点不明确1处扣分工
2分，责任不明确1处扣1分
查资料。未组织分析评估不得分，
2分管负责人每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进
分析评估周期不符合要求，每缺1
8
行一次检查分析，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施
次扣3分，管控措施不做相应调
整1处扣2分
查资料和现场。未执行领导带班
按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，执行煤矿领导带班制
制度不得分，未跟踪管控措施落
6
度，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改
实情况或发现问题未及时整改1
处扣2分
在井口（露天煤矿交接班室）或存在重大安全风险区域的显著位置，公
查现场。未公示不得分，公告内容
4
告存在的重大安全风险、管控责任人和主要管控措施
和位置不符合要求1处扣1分
采用信息化管理手段，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报
查现场。未实现信息化管理不得
4
等全过程的信息化管理
分，功能每缺1项扣1分
1．入井（坑）人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安
查资料。培训内容不符合要求1处
6
全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施
扣1分
查资料和现场。未组织学习不得2．每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险
5分，现场询问相关学习人员，1人辨识评估技术
未参加学习扣1分
表3煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
扣分原
f基本要求
标准分值
评分方法
得分
1．有负责事故隐患排查治理管理工作的部门
2查资料。无管理部门不得分
查资料和现场。责任未分工或不2．建立事故隐患排查治理工作责任体系，明确矿长全面负责、分管负责
明确不得分，矿领导不清楚职责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作，各业务科室、生产组织单4
1人扣2分、部门负责人不清楚职位（区队）、班组、岗位人员职责明确
责1人扣05分
查资料和现场。未对事故隐患进对排查出的事故隐患进行分级，并按照事故隐患等级明确相应层级的单
4行分级扣2分，责任单位和人员位（部门）、人员负责治理、督办、验收
不明确1项扣1分
编制事故隐患年度排查计划，并严格落实执行
查资料和现场。未编制排查计划4
或未落实执行不得分
查资料和现场。未组织排查不得
1．矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产
分，组织人员、范围、频次不符合
组织单位（区队）开展一次覆盖生产各系统r