薪酬方案设计：
1、新建薪资类别
2、新增薪资项目及公式
1
所属分类
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合计类
3
合计类
4
合计类
5
虚拟类
6
虚拟类
7
虚拟类
8
虚拟类
9
虚拟类
10
虚拟类
11
虚拟类
12
虚拟类
公共项目名称应发工资合计实发工资合计应得工资小计应发工资a养老金a公积金a其他a工资税a外派天数a其他奖励一a其他奖励二a
精选范本
发放项目名称应发工资合计实发工资合计本月扣税累计工资累计专项扣除累计专项附加扣除起征点累计扣税累计起征点专项扣除合计专项附加扣除合计
f
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基本类
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财务待扣缴类
15
财务待扣缴类
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财务待扣缴类
17
财务待扣缴类
18
财务待扣缴类
19
财务待扣缴类
20
财务待扣缴类
21
财务待扣缴类
22
财务待扣缴类
23
财务待扣缴类
24
财务待扣缴类
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中间计算类
26
中间计算类
27
中间计算类
岗位工资扣基本养老保险扣基本医疗保险扣失业保险扣住房公积金扣企业年金扣房租水电费扣工会会费扣话费扣借款其他代扣代缴大病统筹特殊年功工龄速扣数应税所得额
岗位工资扣基本养老保险扣基本医疗保险扣失业保险扣住房公积金扣企业年金子女教育继续教育大病医疗住房贷款利息住房租金赡养老人税率速扣数扣税基数
公式：应发工资合计：各工资项合计，各单位根据自己需要进行编写。
实发工资合计：薪资项目应发工资合计薪资项目本月扣税薪资项目专项扣除合计
本月扣税：
如果
薪资项目扣税基数
薪资项目税率薪资
项目累计扣税薪资项目速扣数
0则薪资项
目扣税基数
薪资项目税率薪资项目累计扣税
薪资项目速扣数否则0
起征点：5000
累计工资、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计扣税、累计起征点：
选择其他数据源薪资，点右边…
函数选择薪资统计数绝对时间段，选择薪资类别，薪资项目对应选择如下：累计工资应发工资合计
精选范本
f
累计累计专项扣除专项扣除合计累计专项附加扣除专项附加扣除合计累计扣税本月扣税累计起征点起征点起始年度和期间按照各单位工资采用新计税算法期间为起始期间。（如1月做11月份工资的，需用新税率的，起始期间即为201811）
专项扣除合计：薪资项目扣基本养老保险薪资项目扣基本医疗保险薪资项目扣失业保险薪资项目扣住房公积金薪资项目扣企业年金
专项附加扣除合计：薪资项目子女教育薪资项目继续教育薪资项目大病医疗薪资项目住房贷款利息薪资项目住房租金薪资项目赡r