全球旧事资料 分类
徐州市芭田生态有限公司员工试用期考核表
姓名
性别
出生年月
文化程度
专业
职位
部门
试用期
试用期间从事哪些工作,进度如何(具体列举):
籍贯职称年月日至
月日



自本人优点:
我本人缺点:

结需改进的目标:
自我小评:工作能力:□极强□较强□一般□弱工作表现:□优□良□中□差是否适合现职工作:□适合□基本适合□不适合签名:
年月日
f安排哪些工作,是否按时保质保量完成?










作负
责责任心□强□较强□一般□弱

工作积极性□主动□较主动□一般□不主动
态度纪律性□遵守纪律□较守纪律□较散漫□纪律散漫

协作性□积极配合□较配合□不配合
专业知识□丰富□较好□一般□缺乏
工作

业务接受能力□迅速□较快□缓慢□慢能力解决问题能力□强□较强□一般□弱
鉴工作质量水平□优□良□中□差绩效时效观念□提前□准时□略迟□拖迟
定评定试用期综合评定:□优□良□中□差
□由月日起提前转正□正常转正□延长至月日转正□终止试用意是否
转正见
部门负责人签名:
年月日
若提前
延长或终止试
用,请列举具
体事由
人审事核行意政见办
经办人签名:
年月日
总经理批示
签名:年月日
fr
好听全球资料 返回顶部