岗位
Threats（威来自其他应聘者的竞争；职业素养不够；
胁）
职业目标职业发展策略职业发展路径
支行副行长毕业后进入一家银行从柜员综合柜员大堂经理支行副行长
四、目标与实施：本人总体发展规划如下：
计划名称时间跨度总目标
计划内容策略和措施
短期规划（1920152019大学毕业时学好银行会大二以专业
23岁）年
要达到银行计及综合柜学习和掌握
要求的基本台业务等相职业技能为
技能水平交专业课程。主，提高专业
全面提升自知识水平，大
己的职业素三强化技能
4
f养，利用假期
去积累社会
工作经验。
中期规划（2420192024毕业后五年第一年从试积累工作经
28岁）年
内要成为综用工转正式验、人脉，多
合柜员
柜员；第五年交朋友，学习
成为综合柜相关的知识，
员
提高专业知
道水平。
长期规划（2920242058成为一名行第十年成为以实现自我
58岁）年
支副行长大堂经理；最价值为主，实
终成为一名现自己的目
支行副行长标
五、结束语
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成
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f功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！想了这么多，写了这么多，若不行动，那一切都是空谈。今天写的这份职业生涯规划，我会作为我以后日常学习中的动力和参照，会按照这份规划书一步步的走起来，哪怕每天只有小小的进步。
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