眼病；⑧耳鼻喉口腔病；⑨肿瘤；⑩其他；三、职业危害因素识别：1、粉尘：尘肺①粉尘分类：无机类粉尘（矿物、金属、人工无机）；有机类粉尘（植物纤维、动物皮毛、人工有机）；混合类；②尘肺分类：矽（二氧化硅）、煤（煤工）、墨（石墨）、炭（炭黑）；棉（石棉）、石（滑石）、水（水泥）、云（云母）；陶（陶工）、铝、焊（电焊工）、铸（铸工）2、生产性毒物：职业中毒（记性、慢性、亚急性）3、物理性职业性危害因素：噪声噪声聋；振动振动病；电磁辐射、异常气候条件；4、职业性致癌因素：5、生物因素6、其他职业有关的病案例分析十七、安全生产规章制度种类，名称，核心制度，制定程序一、种类：1、体系：综合管理、人员管理、设备设施、环境；1、14个综合制度：目标责灾危，消费隐故源，例应奖承交管理目标、指标；安全生产责任制；防灾减灾管理制度；危险物品使用管理制度；消防安全管理制度；安全设施费用管理制度；隐患排查治理制度；事故调查报告处理制度；重大危险源管理；定期例行工作制度；应急管理制度；安全奖惩制度；承包与发包工程制
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f度；交运安全管理制度；2、5个人员制度：现场作业、劳动防护、安全工器具、职业健康、安全教育培训、特种作业、岗位安全规范；3、5个设备制度：三同三定一规程（定期巡视检查、定期维护检修、定期检测检验、安全操作规程）4、3个环境制度：安全标志、作业环境、职业卫生2、标准化工作体系：技术标准、工作标准、管理标准；3、职业安全健康：手册、程序、文件、作业指导书；二、制定程序：起草、会签、审核、签发、发布、培训、反馈、持续改进；四、建立原则：1、安全第一、预防为主、综合治理；2、主要负责人负责；3、系统性原则；4、规范化和标准化原则案例分析十八、各级安全人员教育培训内容，要求，培训大纲和计划制定一、10类特种作业人员：电工、焊工热切割、高处作业、制冷与空调；煤矿安全、金属非金属矿山安全、石油天然气安全、冶金生产安全、危险化学品安全、烟花爆竹安全；《特种作业人员资格证》复审前安全培训8个学时。有效期6年，每3年复审一次，10年以上6年复审一次；二、培训时间要求行业高危其他高危其他行业初次培训≥48327224再次培训≥161220
主要负责人安全管理人员新从业人员
三、岗位安全教育培训：日常安全教育培训、定期安全考试、专题安全教育培训；四、培训内容：1、主要负责人（7项）：①法律法规；r