公司新员工入职培训方案内容
12020年4月19日
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公司新员工入职培训方案内容
为了满足公司发展需要打造一支高素质高效率高执行力团队使公司在
激烈的市场竞争中有较强的生命力竞争能力特制定本方案
一、目的本方案属于新员工入职制度之一在于帮助新入职员工
快速溶入公司企业文化树立统一的企业价值观念行为模式了解公司
相关规章制度培养良好的工作心态职业素质为胜任岗位工作打下坚
实的基础
二、入职培训共分为3天其具体培训表如下
时间
课时
第一天上午10：00
1100
1小时
第一天下午3小时
14301600
第二天上午1小时
10001100
第二天下午3小时
14301600
地点公司办公室
公司办公室
公司办公室
公司办公室
培训内容
培训目的
培训方式
1、培训纪律要求
树立统一的企业价值
2、公司简介
观念行为模式了解
3、组织架构
公司相关规章制度授课
4、企业文化；
培养良好的工作心
5、未来展望
态职业素质
树立统一的企业价值
1团队精神观念行为模式了解2、忠诚乃做人之本公司相关规章制度
培养良好的工作心
讲课
态职业素质
树立统一的企业价值
公司制度培训
观念行为模式了解公司相关规章制度
讲课
培养良好的工作心
态职业素质
1、敬业精神2、新员工如何为机遇做好准备3、新员工如何创造机遇显示才华4、员工行为规范总
树立统一的企业价值观念行为模式了解公司相关规章制度培养良好的工作心态职业素质
讲课
22020年4月19日
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则
第三天上午1小时
10001100第三天下午
3小时14301700
公司办公室
公司办公室
公司环境的熟悉
尽快熟悉公司
安全教育（生产、交熟悉国家法律法规，
通、消防等安全知加强安全意识，接受
识；）
培训考试
讲课考试
新员工入职培训内容
第一天上午10：0011：00的培训内容一、培训的纪律要求：
1不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席，视为自动离职。
2进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。3见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。4培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。5培训中同事之间要互相谦让、友爱，不可发生争执、打架；不能拉帮
结派，一切不利于团结的事，一律禁止。6培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还
将视情况处罚。7培训时应认真听课，作好笔记r