除恢复原状外，罚款200元。
元。
房间内床、桌等物品严禁私自挪进挪出，违者除恢复原样外，罚款20
节约用水，严禁用热水洗衣，违者罚款50元。
43超规定范围管理
员工带家属入住，经书面申请批准后，每月支付150元，在工资中扣除。
员工带小孩，原则上不接受，特殊情况经书面申请批准后，每年支付1000元，一次性付清，并严禁出入生产区。
员工家属、亲朋临时住宿，经书面填表批准后，每天支付5元，在工资中扣除。
员工要求换大房间，原则上不同意，特殊情况经书面申请批准后，每月支付200元，在工资中扣除。
员工要求安装空调，要严格控制，特殊情况经书面申请批准后实施。
各房间每月照明用电量为8度免费，超量自负，按入住人员平摊每月超过50度时，按三倍价格计费。
5相关记录
外来人员进出厂登记表
员工宿舍管理制度范本篇2
一、员工入住
1本公司员工只有需要长期居住的公司方可安排宿舍，本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。
f2有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。
3住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。
二、宿舍规定
1严禁在宿舍内大声喧哗、播放大功率音响，影响他人休息。
2严禁自行改装电源插座、更改线路电制、使用大功率电器。
3严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。
4严禁损坏公共物品，破坏公共设施。
5严禁私藏公共物品，贮存易燃、易爆、凶器及其它违禁物品。
6严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。
7严禁在宿舍内做有伤风化之事。
8严禁饲养任何动物。
三、卫生值日
1公司宿舍实行公司负责制负责人安排宿舍卫生值日表监督卫生值日员工作，检查房间设施申报日常维修检查排除安全隐患，安排入职人员床位清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。
2宿舍内的卫生值日安排，制定后形成文档。
3宿舍全体人员按照安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。
四、物品管理
1宿舍配备的设施物品由公司安排的负责人进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与住宿员工进行确认确认文档一式两份公司存档一份宿舍张贴一份。
2宿舍内公司物品员工不得私自拆换、占用、损坏。
f3宿舍内非私设施非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及r