个人简历
【个人简介】
姓名：XXX手机：xxxxxxxxxxx出生年月：19880820毕业学校：南昌理工学院专业：软件工程
籍贯：河南性别：X邮箱：ta
gjie0820gmailcom学历：专科民族：汉族
【求职意向】
工作职能：JAVA软件工程师
工作地点：北京
职能类型：全职
期望待遇：面议
【培训经历】
培训时间：200909201007北京奋斗教育南昌直营中心JAVA软件工程师培训
培训收获：通过这段时间的培训使我对软件行业有了全新的认识；提高了开发项目的能力同时积累
了代码量；提高了解决问题的能力，提升了团队协作能力在掌握理论知识的同时，提高
了项目开发的熟练程度同时锻炼了自己的逻辑思维，培养了自己耐心和细心和毅力。在
项目的分析和代码的编写方面积累了一定的经验，能够从事java软件开发方面的工作。
【IT技能】
熟练掌握java语言基础对编程思想有一定的了解熟练掌握Struts1xStruts2xHiber
ateSpri
g框架并能使用三个框架进行整合开发熟练掌握JSP语言，能够使用JSPServletJavaBea
实现MVC架构开发熟练掌握Ajax、jquery、JPA、FCKeditor、JFreeChart、javaMail、Ext技术熟练掌握HTML、DIVCSS、JavaScript技术熟练掌握SQLServerOracleMySql数据库熟悉dwr、dom4j熟悉Li
ux操作系统熟悉CRUD1权限控制，JBPM4工作流
【自我评价】
热爱软件开发事业。为人正直乐观待人诚恳真诚自信稳重踏实、认真求实、责任感强热情，善于沟通有很强的团队意识和集体荣誉感勤于思考思维缜密很快适应环境
【兴趣爱好】
上网、阅读扩充了我的计算机方面的知识面帮助我了解更新的计算机技术编程它给我带来乐趣户外锻炼它给我带来充沛的精力。
【实战项目】
人力资源管理系统（HR）
软件环境：Wi
dowsXP
f开发环境：MyEclipse60Tomcat60Oracle10g使用技术：Struts21Hiber
ate33Spri
g30、Jquery、CRUD1JBPM工作流，dom4j项目描述：该系统采用SSH框架，实现了对公司人力资源的管理。使用该管理系统可以减少工作人
员，提高企业的整体管理水平和工作效率，降低企业经济成本，帮助用户规范人力资源管理。本系统适用于各企业单位，主要的功能有：系统管理、人力资源档案管理、薪酬管理、调动管理、培训管理、激励管理、绩效考核模块、招聘管理和标准化数据报表。我们采用SVN协助开发，使得团队更好协作。
技术要点：1在前台采用基于MVC设计模式的框架Struts2，底层采用了Hiber
ateJPA实现）处理对象持久化控制层使用Spri
g进行管理，使用a
otatio
注解代替XML配置文件2r