白牙膏，由于其祛除烟渍效果较好而获得了市场的好评。该企业趁热打铁，又推出几款不同口感的洁白牙膏，尽管只是将前一种产品稍加改良而成，但仍然成为畅销产品【考查点】定义判断【答案】A【解题关键点】“登门槛”效应的关键点是在大要求之前先提小要求，使大要求被接受的可能性增大，项目的不是使B“定得远远超过实际应有的价格”这个大要求实现，不合题意；C项是促销配送，不存在大小要求实现的问题；D项是连带产品，也不存在大小要求的实现问题。故本题正确答案为A。
43“过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们行为原有的内在理由而成为行为的支持力量，从而行为由内部控制转向外部控制的现象。根据上述定义，下列各项中不符合“过渡理由”效应的是（）。A由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人，舆论压力一旦失去，他的行为也会自然地超出道德的范围B某研究所研究员小张干一行爱一行，刻苦钻研业务，将研究工作变成自己的兴趣所在，在科研工作中取得了令人瞩目的成就C处于管理岗位的人会发现奖励的刺激会在某种程度上促使员工保持高涨的热情，但是如果在很长一段时间里保持不变，一旦失去外在奖励或者奖励无法满足员工的需要时，结果就会反而不如从前D一位老人把附近吵闹的孩子叫到一起，告诉他们谁叫的声音越大，谁得到的报酬就越多，到孩子们已经习惯于获取奖励的时候，即不再给予报酬，结果，孩子们对大声吵闹失去了兴趣，再也不到老人所住的房子附近大声吵闹【考查点】定义判断【答案】B【解题关键点】“过渡理由”效应是外在理由取代人们行为原有的内在理由而成为行为的支持力量，从而行为由内部控制转向外部控制，B项体现不出外部控制。
44受欢迎的公众指的是组织盼望与其建立和发展关系，对方也有相应的需求，主动与组织建立关系的公众。被追求的公众是指组织单方面希望建立和发展关系，而对方则缺乏相应的热情，需要组织去努力争取的公众。不受欢迎的公众是指组织方面不愿接触，力图躲避，但对方想建立和发展关系并穷追不舍的公众。如果我们把企业看作是组织的话，对于企业来说，不受欢迎的公众是（）。A政府主管部门B慕名而来的应聘者C企业的竞争者D揭发企业不法行为的记者【考查点】定义判断【答案】D
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f【解题关键点】不受欢迎的公众的特点是组织方面力图回避但对方却穷追不舍，由此可见，揭发企业不法行为的记者应属于此类，A、B、C项都不具有这两个特点，可以排除。
45威r