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浅谈多元评价在小学数学课堂教学中的作用
作者:姜欣清来源:《现代教育科研理论》2013年第06期
问题的提出:一是学生关于作业的主动性、自觉性不高。在对我校学生的调查问卷中发现,仅有36的学生乐于完成作业。二是教师在作业设计上存在机械性、盲目性、随意性大;而对作业的评价形式单一。三是在我校开展的家长对教师队伍工作现状满意度评价中,学生作业是家长满意度最低的。
一教师鼓励评价,激发学生感悟学习的真谛
在学生的心目中,老师的评价具有权威性,对于学生来说,他在学习上的每一点进步,一旦得到老师的鼓励、肯定评价之后,学生学习的动力往往成倍地激增。因此,在教学中,我能面向学生个体,做到对于思维方法有创新的学生要给予大力表扬;对于学困生要重视发掘他们的闪光点,大胆肯定,及时表扬,并提出努力的方向;在指出学生不足时要委婉,不能伤其自尊心和积极性。如:在教学“约数与倍数”一课时,我让学生找出32的约数,集体交流时,有的学生找到了2、4、8,有的找到了8、16、32,我都给予充分的肯定,这时,有一个学生质疑:“我认为0也是32的约数。”我给予了高度的评价:“这问题提得好!你能认真观察,勇于向书本质疑,是同学们学习的榜样,但0是个特殊的数字,它很顽皮,不喜欢与约数交朋友。”在我的评价激励声中,又有一个学困生站起来质疑:“我发现每个数的倍数都有0,既然0不喜欢和约数交朋友,那么0一定也不喜欢和倍数交朋友。”同学们抱以热烈的掌声,我不失时机地评价:“你也能勇敢提出不同的见解,好样的!”增强了该生学习的自信心。人民教育家陶行知说:“发明于千万,起点一个问。”质疑提问是创新的开始,我通过即时性激励评价,使学生逐步养成了质疑、敢问的习惯,同时学生创新意识的萌芽也得到了保护。总之,在课堂上我改变了以往非对即错的程式化评价,打破了标准化答案的禁锢,取而代之的是充满热情的鼓励性评价,如:“学得不错”“这个想法很有新意”“没有想好、先坐下,再想想,一定会想出来的”……我的热情鼓励与真诚赞赏,让学生始终处于积极的学习状态中。
二学生评价教师,建立和谐的课堂氛围
长期以来,对学生的评价主要是教师,教师的评价常以外部观察与主观测定为依据,且以评价学生的学习成绩为主,评价结果不可避免地受教师的经验、水平、评价手段等的影响,尤其对学生的学习过程、情感态度等内部因素的评价更显出其局限性,学生作为被评价r