企业管理部统计员岗位说明书企业管理部统计员岗位说明书
岗位
标识信息工作概述
岗位名称岗位编码工资等级
统计员
所属部门直接上级直接下级
企业管理部副部长
收集整理各单位生产经营数据，如实上报，及各单位证照管理。
1、建立并维护公司整体生产经营信息反馈系统，将公司所有正式运营业务的日常生产经营动态，进行系统整理和归纳，形成公司日报报表制度和住处查询系统。2、建立并维护公司法人实体基础资料库。对公司控股和参股的公司，收集整理从出资协议、公司章程、工商注册、股权结构、法人治理结构、董事会监事会组成、经营管理层组成，年度财务报告、董事会报告、股东会决议到重要管理制度的一整套基础资料，并随时保持更新和备查。工作职责4、负责对公司生产经营文件的立卷、归档工作与任务5、负责公司高新企业统计申报工作。6、负责与控股公司企业管理部对口的上报生产经营月报及分析汇总工作。7、积极参与员工培训，认真学习，提高综合素质和业务技能。8、认真执行公司HSE方针、管理规定；参加HSE管理知识教育培训活动，提高安全防护意识；接受HSE相关部门的监督和检查。9、完成领导交办的其他工作任务。履职目标1、及时准确上报公司日常生产经营数据，无差错。2、公司生产经营文件立卷、归档及时、完整。3、公司基础资料更新及时。1、对单位证照即将到期的或须及时更换的有提醒的权力。2、服从部门领导其他指挥。3、有权享受劳动保护及按规定获得劳保用品、参加体检。3、对公司及下属各经营实体的各类证照进行认真仔细核对登记，形成各单位的证照清理表，详细将各单位的证照名称、起止时间、到期时间、年检时间、颁发时间和颁发机构进行登记，并对到期年检或者需更换的，及时提醒。
工作权限
f4、有权参加HSE管理知识教育培训活动。
业务规范名称
熟悉统计工作相关业务规范和流程。
岗位工作关系
1、2、3、4、5、6、
对内直接受企业管理部部长、副部长的指示和监督协调与公司内部各相关部门关系。协调与公司的控股股东职能部门关系。协调与税务部门关系。协调与银行部门的关系。协调与公司有主要经济往来单位的关系。知识及教育水平要求技能要求会计、财务管理、统计等相关专业毕业，大专及以上学历。熟悉会计、统计方面的相关技能运用；熟练操作电脑，充分掌握办公软件的使用。3年以上相关工作经验。1、身体健康，精力充沛，形象端庄，能够胜任较繁重的管理工作。2、政治立场坚定，令行r