员工守则
一微笑服务，服务第一二敬业爱业，服从领导安排三诚实守信，不说谎话。四听话照做，不折不扣，立即执行五全力以赴，成功与借口不能并存六珍惜，珍惜所拥有的，并保持感恩之心七不背后议论他人，不造谣，不传谣
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f八团队精神，没有完美的个人，只有不断完善的团队
九绝对服从，铁的团队纪律
考勤制度
为规范酒吧管理，致力于让各位同仁有一个良好的工作环境和氛围，特制定如下考勤制度，望大家共同遵守，切勿以身试法，酒吧工作时间为每天17300200，每月调休两天，上班不得迟到、早退、脱岗、睡岗、会客，如有违反，将以以下标准论处。
1迟到30分钟内，罚款20元，30分钟以上扣除当天工资。2未经批准，任何人不得早退，如有违反者，以迟到论处。3上班期间未经批准私自外出，脱离工作岗位者罚款50元。4上班时间内准瞌睡，发现一次罚款10元。5上班时间内不得会客，如有特殊情况，需向主管或经理申请批准后，方可进行会客，并确保时间在20分钟以内。
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f6周末和法定节假日不能调休，调休不累计，如有未经批准私自调休的，以旷工论处，旷工1天扣3天工资，旷工2天视为自动离职，自动离职的不予支付剩余工资。
7员工在向经理申请批准后，找到相关工作代理人，交接好当天工作后，方可进行换休。
8员工请假，请假1天的需提前1天向经理申请，请假23天的，需提前5天向经理申请，请假57天的需提前一周向经理申请，申请批准后，当事人找到相关工作代理人，交接完工作后，方可离岗。
9员工直系亲属死亡的，需村委或居委出示死亡证明，生病的需出示相关住院证明诊断证明，婚假出示结婚证可享受带薪休假，如未按规定出示相关证明的，按事假处理，丧假、病假扣当天工资，事假扣两天工资。
10员工如需办理离职手续的，需提前15天向经理申请，吧师需提前30天，如未按规定程序离职手续的，不予支付剩余工资。
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f－关于考勤制度的公告
公告
为规范酒吧管理，致力于让各位同仁有一个良好的工作环境和氛围，特制定如下考勤制度，望大家共同遵守，切勿以身试法，酒吧工作时间为每天17300200，每月调休两天，上班不得迟到、早退、脱岗、睡岗、会客，如有违反，将以以下标准论处。
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f1迟到30分钟内，罚款30元，30分钟以上扣除当天工资。
2未经批准，任何人不得早退，如有违反者，以迟到30分钟论处。
3上班期间未经批准私自外出，脱离工作岗位者扣除当天工资。
4上班时间内打瞌睡，或不到指定地r