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f第九章劳动关系管理制度76第十章员工关系管理制度79第十一章修改与解释80
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f第一部分行政办公管理制度
第一章办公区域管理规定
1．目的：
规范办公室的工作秩序，营造良好的办公环境，以提高办公质量与效率。
2．职责权限：
行政人事部：负责办公室的整体日常监管与处理突发事件；办公室人员及财产安全的监管。
其他部门负责人：所属办公室日常事务的管理，协助处理各种异常情况。
3．工作要求：
办公室职员工作纪律：
1办公室人员须保持仪容仪表整洁，一律按规定穿工衣（周六除外）。2文明礼貌待人，严禁大声喧哗。3室温25℃以上方可以开启空调，温度调节不得低于18℃（含）以下。4保持个人办公台面整洁。5做好日常清洁维护，不可随地吐痰，垃圾、纸屑丢入纸篓内。6原则上办公室内严禁吸烟，需要吸烟请到吸烟区。7非客户接洽、会议召开、集体讨论，任何人不得私自占用会议室与洽谈室。8在使用公共场所（会议室、洽淡室、阅览室、培训室等）完毕后，使用人员
应当恢复原状并做好清洁整理工作。9除工作需要外，办公室人员不准利用公司电脑上网。10接打电话应言简意赅、长话短说，严禁在电话中刻意闲聊，更不允许在办公
室接打私人电话。11上班时间严禁聚众闲聊或影响、妨碍他人工作，有必要进行集体讨论时，在
洽谈室或会议室内进行。12公司内部集会与会议，除特殊情况（需提前向会议主持人请假）外，皆须准
时参加。13前台（前台文员前台保安员）要负责整个前台区、入门大厅的管理。前台禁
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f止无关人员闲坐。14下午17：3018：00，部门须将当晚加班名单提交行政人事部，行政人事部
核准后交前台保安。15下班前，办公室人员须各自整理好工作台面。最后下班人员要关闭水、灯、
空调、电脑、传真机、复印机、门窗等。16上班时间，公司内部通用性语言为普通话，除业务上来往之外，一律不讲其
他方言。
办公室职员着装要求：
1为树立和保持公司良好的社会形象，实现规范化管理，本公司职员应按要求着装（周一至五着工装）。
2办公室职员上班时间要保持仪容仪表整洁、大方、得体。3头发梳理须整齐。男职员头发不过耳，不得留长胡须，保持面部清洁；女职
员上班提倡化淡妆。4各部门负责人r