产假复职申请书百度最近发表了一篇名为《产假复职申请书》的范文，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。篇一复职申请表有限公司复职申请表说明申请复职者须于复职前至人力资源部办理报到并填写复职以办理相关事宜。申请程序申请人部门主管人力资源部总经理人力资源部存档。篇二关于产假的规定与注意事项关于产假的规定与注意事项产假天数国家规定是多少天中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资辞退女职工单方解除劳动聘用合同或者服务协议。但是女职工要求终止劳动聘用合同或者服务协议的除外。《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、六、七条规定的劳动。对怀孕七个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动。哺乳期《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳
f动和哺乳期禁忌从事的其他劳动不得安排其延长工作时间和夜班劳动。劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕
不满个月流产时应当根据医务部门的意见给予天至天的产假怀孕满个月以上流产时给予天产假。
产假期间工资照发。女职工妊娠不满周含流产的产假为天周以上周含以内流产的产假为天百度周以上周含以内流产的产假为天。怀孕周以上终止妊娠的享受正常生育产假天其中包括产前休假天。怀孕期产前检查时间也算作劳动时间《女职工劳动保护规定》第七条怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查应当算作劳动时间。分娩期天产前天难产天多胞胎天每多生一个加天晚婚晚育夫妻双方中有一方可申请加天产假。中华人民共和国劳动法第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为天其中产前休假天。难产的增加产假天。多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假天。《北京市企业职工生育保险规定》第十四条女职工正常生育的产假为天难产的增加天多胞胎生育的每多生育个婴儿增加天晚育的增加天。《女职工劳动保护r