临时用工劳务合同范本
临时用工在我国扮演着重要的角色那么临时用工劳务合同是怎样的呢以下是在小编为大家整理的临时用工劳务合同范文，感谢您的欣赏。
临时用工劳务合同范文一依据《合同法》及劳动合同相关规定，结合本公司及工程部要求和实际情况，本着“平等自愿、协调一致”工作原则，特制定本合同。
一、应聘原则：根据公司要求，应聘人员应思想端正，身体健康、听从指挥服从领导，按时完成本职工作和领导交办的各项临时性生产任务。
二、应聘岗位：工程项目园林绿化员工，主要从事绿化树木养护工作，并负责绿化区域卫生及其绿化工程后期灌木，草本植物栽植和临时性绿化任务。
三、应聘时间：自应聘时间起三个月内为试用期，试用期满后由劳动期间表现优势劣汰，同时视工程进展及劳动项目而定。
四、劳动报酬：试用期实行按日考核，按月开支。日工资标准为70元天，出勤补贴按出勤天数每日拾元，本人如有特殊事由请假两天含两天扣发百分之五十的出勤补贴，超过三天以上取消出勤补贴。
五、生产安全：应聘人员必须严格执行《安全生产操作规程》相关规定，上班时必须佩戴安全帽。严禁酒后上岗。
f六、工作考核：严格遵守本工地相关规定，按时上下班，爱护公物，妥善保管好工具，团结友爱。按时保质保量完成任务。本合同自签字之日生效本合同解释权归公司工程部。
聘用方：应聘方：年月日临时用工劳务合同范文二用人单位简称甲方职工姓名简称乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律法规的规定按照平等自愿协商一致的原则订立合同共同遵守一、合同期限合同期限既从XX年月日起至单项工程完工之日止二、工作内容乙方同意按甲方生产工作需要在工作因生产经营变化和工作需要甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同三、甲方为乙方提供生产工作条件1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳
f动报酬总额内四、劳动报酬及福利1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资2、基本养老保险金甲方按乙方每月工资总合计计算
已含在工资总额内由于乙方属于短期临时用工乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人由乙方自己到社保局交纳所以合同期满公司不在承担此费用
五、劳动纪律在合同期间乙方由甲方负责管理乙方r