业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。告知的内容包括：1劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度
f2危害后果；3提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；4工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇；5职业卫生知识培训教育；6职业病防治规章制度和操作规程。110职业卫生培训公司将在每年的生产淡季（6～9月份之间）对员工进行职业卫生培训。2职业危害防治实施方案结合公司职业病防治工作的实际情况，制定本年度职业危害防治实施方案，将各项工作事项分解、细化。将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人，实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案（见下表）。
f序号12345
职业危害因素粉尘噪声排放硫酸乙醇氟及其化合物（不含氟化
部门及岗位厂区电机车间车间车间
控制目标达标达标达标达标达标达标达标达标
实施时间月度
实施方案及措施配备劳保用品规范操作加强巡检、定期维护
氢）678柴油高温氟及其化合物（不含氟化仓库氢）锅炉锅炉
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