遵守劳动纪律。2）、特种作业人员必须持有效的特种作业操作证上岗，严禁无证操作。3）、公司主管部门、项目部及相关部门加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的监督、检查，建立特种作业人员档案。4）、公司提供保障安全作业的各种必要条件，不得以任何借口强令其冒险作业。5）、项目部安全员负责施工现场各工种特种作业人员的日常管理，正确佩戴和使用保管各种劳动防护用品及安全用具，禁止违章作业。6）、项目部应对专业和劳务分包单位的特种作业人员原件予以确认，复印件项目部留存。7）、对特种作业人员每年进行一次考核和业绩评审，由公司主管部门及项目部对从事特种作业人员进行考核和业绩评审。考核主要从工作能力、业务技术水平、安全操作规程、安全生产知识等几方面进行。对被考核者要做出综合考评意
f见，不合格者及时调离本岗位工作。8）、安全部对特殊作业人员不定期进行检查，并作好相关记录，如发现有违
章操作现象可根据情节的轻重，给予批评教育、罚款或停止作业等处理，造成严重后果的，可追究刑事责任。
五、编制依据1、《中华人民共和国安全生产法》（国家主席令第70号）；2、《建设工程安全生产管理条例》（国务院393号令）；3、《特种设备作业人员监督管理办法》（国家质量监督检验检疫总局70号令）；4、特种作业人员安全技术考核管理规则（GB530685）；5、《建筑施工安全检查标准》（JGJ5999）。
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